關(guān)于重視和培養(yǎng)農(nóng)村青年人才入黨積極性的建議
發(fā)布日期:2022年01月08日
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在新的歷史條件下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化,鞏固農(nóng)村基層政權(quán),必須依靠強(qiáng)有力的黨的基層組織,而農(nóng)村黨組織的活力在于發(fā)展新黨員,補(bǔ)充新鮮血液。做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作,充分認(rèn)識(shí)做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重大意義,是扎實(shí)推進(jìn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接,促進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越的基礎(chǔ)工作。從全州情況來看,目前大部分基層黨組織都存在發(fā)展黨員困難的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。一是女性黨員比例偏低(例如:從江縣截止2021年底,黨員總數(shù)為15414人,其中女性黨員為3074人,占20%);二是農(nóng)村黨員文化程度偏低(例如:從江縣黨員總數(shù)為15414人,其中初中及以下文化程度9155人,占59%);三是農(nóng)村黨員年齡偏大(例如:從江縣黨員總數(shù)為15414人,其中60以上黨員3350人,占22%)。
2、有的村級(jí)基層黨組織弱化,在宣傳黨的政策,開展思想教育,動(dòng)員年輕人才入黨方面工作做不到位,導(dǎo)致青年人才對(duì)入黨概念認(rèn)識(shí)不到位,甚至認(rèn)為入黨無用等,有的村干存在怕發(fā)展了新黨員,以后就占了自己位子的愚昧怎么的想法,認(rèn)為教會(huì)了徒弟餓死了師傅,出現(xiàn)有的村多年未發(fā)展黨員的現(xiàn)象,黨員年齡結(jié)構(gòu)斷檔,后繼無人。
建議:
一是層層壓實(shí)責(zé)任,在全年的發(fā)展規(guī)劃上,嚴(yán)格制定35歲以下的青年和婦女黨員發(fā)展計(jì)劃,變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”,引導(dǎo)35歲以下青年和婦女入黨,二是結(jié)成幫帶對(duì)子,注重對(duì)口培養(yǎng)。在少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對(duì)大中專畢業(yè)生、退役士兵等確定專人培養(yǎng),由村支兩委成員,每人負(fù)責(zé)1-2個(gè)培養(yǎng)對(duì)象,在工作、學(xué)習(xí)、生活上給予幫助,用微信、電話、短信等多種方式跟蹤宣傳政策和黨員在鄉(xiāng)村發(fā)展中發(fā)揮的作用,激發(fā)他們熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)的動(dòng)力和激情,每年集中他們開展1至2次談心談話活動(dòng),激發(fā)其積極向黨組織靠攏信心和決心。三是加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè),以戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮,在黨外群眾中產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力,通過加強(qiáng)教育引導(dǎo),營造“入黨光榮、入黨自豪”的社會(huì)風(fēng)氛圍,激發(fā)農(nóng)村青年的求知求進(jìn)意識(shí),積極向黨組織靠攏。四是嚴(yán)把黨員發(fā)展民主關(guān),進(jìn)一步抓好發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員民評(píng)民推制、發(fā)展黨員票決制等制度的落實(shí),排除發(fā)展黨員過程中的人為干擾,提升發(fā)展黨員工作的責(zé)任意識(shí)和透明度,確保新黨員人品、才華的群眾公認(rèn)度。
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